FONDO PENSIONE

La tua pensione di domani la costruisci oggi.

Confintesa ti accompagna nella scelta.

Il passaggio al sistema contributivo ha trasferito il rischio previdenziale dallo Stato al lavoratore. La pensione pubblica garantita dall’INPS coprirà mediamente il 50-60% dell’ultimo stipendio per i lavoratori dipendenti e meno del 40% per gli autonomi. La differenza la costruisce la previdenza complementare. Non è una scelta opzionale: è una decisione di reddito futuro che va presa in modo informato.

Le opzioni disponibili:

Il D.lgs. 252/2005 prevede tre forme di previdenza complementare, tutte vigilate da COVIP e tutte fiscalmente equivalenti sulla deducibilità (fino a € 5.300 l’anno):

  • Fondi pensione negoziali (chiusi): istituiti dai contratti collettivi di settore. Per i dipendenti pubblici i riferimenti sono Perseo Sirio (PA centrale, enti locali, sanità) ed Espero (scuola). Aderendo, il lavoratore matura diritto al contributo datoriale dell’1% della retribuzione utile previsto dall’accordo ARAN.
  • Fondi pensione aperti (FPA): gestiti da banche, SIM, SGR o compagnie assicurative. Massima flessibilità di scelta del comparto e piena portabilità. Non prevedono per natura il contributo datoriale, salvo eccezioni contrattuali fino al 30 giugno 2026. Da quella data, la Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025) ha esteso la portabilità del contributo datoriale anche ai fondi aperti e ai PIP: il lavoratore può quindi destinare il contributo del datore di lavoro al fondo aperto di sua scelta, mantenendo il diritto al versamento
  • Piani individuali pensionistici (PIP): forma assicurativa, costi tipicamente più elevati.

Quale opzione fa per te

Non esiste una risposta univoca. Dipende dalla situazione professionale, dall’orizzonte di carriera, dalla propensione al rischio e dagli obiettivi di reddito futuro

Confintesa offre ai propri iscritti un servizio di consulenza previdenziale indipendente per orientare la scelta — sia che porti all’adesione al fondo negoziale di riferimento, sia a un fondo aperto, sia a una combinazione delle due.

La convenzione Confintesa-ITAS Vita per Plurifonds

Per gli iscritti Confintesa che, dopo aver valutato la propria posizione, scelgono o integrano con un fondo aperto, è disponibile una convenzione con Plurifonds, il Fondo Pensione Aperto di ITAS Vita (iscritto Albo COVIP n. 34, patrimonio gestito 1,6 miliardi, 131.000 aderenti).

La convenzione prevede:

  • Azzeramento della spesa di adesione (€25,82) per gli iscritti Confintesa
  • Versamenti liberi nella misura e nella tempistica preferite dal lavoratore
  • Possibilità di destinare anche il TFR e il welfare aziendale, ove previsto dal CCNL applicato
  • Cinque comparti di investimento (Garantito, Obbligazionario, Bilanciato, Bilanciato Etico, Azionario) tra cui scegliere e tra cui passare nel tempo
  • Coperture assicurative accessorie a condizioni dedicate (TCM caso morte, LTC non autosufficienza)
  • Patrimonio separato e vigilato COVIP

Importante: l’adesione a Plurifonds — come a qualunque fondo pensione — deve essere preceduta dalla consegna e dalla lettura della Nota Informativa COVIP (Parte I “Le informazioni chiave per l’aderente”) e dell’Indicatore Sintetico dei Costi (ISC) del comparto prescelto. Tutta la documentazione è disponibile sul sito www.gruppoitas.it/plurifonds e sul Comparatore COVIP (www.covip.it).

Cosa cambia dal 1° luglio 2026

La Legge di Bilancio 2026 introduce la portabilità integrale del contributo datoriale: ogni lavoratore — privato e pubblico — potrà destinare il contributo del proprio datore di lavoro al fondo pensione che preferisce, mantenendone il diritto. È un cambio strutturale del secondo pilastro previdenziale. Confintesa accompagnerà i propri iscritti in questa nuova libertà di scelta con materiali informativi dedicati e con consulenza individuale

Per accedere alla convenzione o richiedere consulenza

Gli iscritti Confintesa interessati possono manifestare il proprio interesse a essere contattati dall’agenzia Benacquista Assicurazioni (intermediario iscritto al Registro Unico Intermediari IVASS), che cura per ITAS Vita la raccolta delle adesioni a Plurifonds nel canale della convenzione Confintesa. Benacquista fornirà al lavoratore la documentazione COVIP completa e lo accompagnerà nella scelta del comparto.

Confintesa promuove la convenzione ma non raccoglie direttamente adesioni a fondi pensione. La raccolta è effettuata da Benacquista Assicurazioni nell’esercizio dell’attività di intermediazione assicurativa iscritta IVASS, secondo le procedure previste dal Regolamento COVIP del 22 dicembre 2020.

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