Dal 21 al 23 maggio saremo a La Nuvola, a Roma, come Main Sponsor del Festival del Lavoro. Non ci andiamo per occupare uno spazio espositivo. Ci andiamo per dimostrare che un sindacato può essere giudicato per quello che produce, non per il perimetro che occupa.
In questi mesi abbiamo scritto una proposta di legge sulla contrattazione collettiva — tredici articoli, relazione illustrativa, analisi di impatto, copertura finanziaria — e l’abbiamo presentata al CNEL. È stata discussa in I Commissione. Il CNEL ha scelto di non sostenerla. Rispettiamo quella decisione, ma il testo resta pubblico e a disposizione di chi vuole portarlo avanti.
Abbiamo depositato il CCNL Rider, il primo contratto collettivo pensato per i lavoratori delle piattaforme digitali di consegna, prima della scadenza della Direttiva europea 2024/2831.
Abbiamo lanciato Seraphis, la Società di Mutuo Soccorso che offre piani sanitari integrativi indipendenti dal contratto applicato, garantiti dalla Mutua Cesare Pozzo — 149 anni di storia. E la convenzione con Plurifonds, il Fondo Pensione Aperto di ITAS Vita, vigilato COVIP, accessibile a tutti.
Abbiamo costruito contrattipirata.it, lo strumento che consente a chiunque di confrontare i CCNL settore per settore, sui numeri, non sulle etichette.
E pochi giorni fa la Cassazione, con la sentenza 11270/2026, ha stabilito un principio che conferma la direzione in cui ci muoviamo: la firma di sindacati rappresentativi non è una patente. Conta il settore. Conta cosa contiene il contratto, non chi lo firma.
Al Festival portiamo tutto questo. Non una rivendicazione — un’offerta. Tutela sindacale, contratti di qualità, previdenza complementare, sanità integrativa. Un pacchetto completo, indipendente dal CCNL applicato. Nessun altro sindacato può offrirlo.
Non il contratto più diffuso. Il contratto più giusto.
Vi aspettiamo allo stand Confintesa, La Nuvola, Roma. 21–23 maggio 2026.
Francesco Prudenzano, Segretario Generale Confintesa
